Politikalarımız

Çevresel Sorumluluk

Her projede çevresel etkileri en aza indirmeyi hedefleyen bilimsel temelli çevre yönetim sistemleri uyguluyoruz. Bu kapsamda:

• Su ve enerji verimliliği
• Emisyon azaltım stratejileri
• Atık yönetimi ve geri kazanım planları
• Doğa koruma ve rehabilitasyon programları

çevresel sorumluluk yaklaşımımızın ayrılmaz parçalarıdır.

Güvenli Üretim ve İş Sağlığı & Güvenliği (İSG)

Sürdürülebilir madenciliğin temelinde güçlü bir güvenlik kültürü olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle:

• Risk temelli İSG yönetimi
• Operasyonel kontrol sistemleri
• Sürekli eğitim ve davranışsal güvenlik programları
• Sıfır iş kazası hedefi

kurumsal taahhütlerimizin merkezinde yer almaktadır.

Sosyal Sorumluluk ve Toplumsal Kalkınma

Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde uzun vadeli sosyal değer yaratmayı önceliklendiriyoruz. Bu doğrultuda:

• Yerel istihdamın artırılması
• Yerel tedarik zincirlerinin desteklenmesi
• Bölgesel sosyal projelerin geliştirilmesi
• Topluluk geri bildirim mekanizmalarının kurulması

sosyal sürdürülebilirlik politikamızın temel uygulamalarıdır.

Etik Kurumsal Yönetim

Tüm karar alma süreçlerimizi:

• Şeffaflık
• Hesap verebilirlik
• Yasal uyum
• Yolsuzluk ve çıkar çatışmasına karşı sıfır tolerans

ilkeleri doğrultusunda yürütüyoruz. Etik yönetim anlayışı, şirket kültürümüzün temel taşıdır.

Sorumlu Tedarik Zinciri

Sürdürülebilirlik anlayışımızı yalnızca operasyonlarımızla sınırlamıyor; tüm tedarik zincirimize yayıyoruz. Tedarikçilerimizin çevresel ve sosyal sorumluluk ilkelerine uyumunu değerlendiriyor, riskleri tedarik zinciri boyunca titizlikle yönetiyoruz.

Teknoloji ve Yenilikçilik

Modern madencilik teknolojilerinin sürdürülebilir üretimi güçlendirdiğine inanıyoruz. Bu çerçevede projelerimize:

• Kapalı devre su sistemleri
• Enerji verimli proses çözümleri
• Çevresel izleme sistemleri
• Gelişmiş atık depolama teknolojileri

entegre ederek operasyonel verimliliği ve çevresel uyumu artırıyoruz.

Rehabilitasyon

Madencilik, geçici bir arazi kullanım biçimi olarak ele alınmaktadır. Bu nedenle her proje için:

• İşletme öncesi kapsamlı arazi analizleri
• Faaliyet sırasında aşamalı rehabilitasyon uygulamaları
• Faaliyet sonrası doğaya yeniden kazandırma planları

hazırlıyoruz. Amacımız, arazileri doğal ekosistemine veya yerel toplulukların kullanımına en uygun şekilde geri kazandırmaktır.

Geleceğe Bakış

Nakkaş Madencilik A.Ş. olarak hedefimiz:

• Çevresel etkileri minimuma indiren,
• Yerel topluluklarla uyum içinde faaliyet gösteren,
• Ekonomik değeri sürdürülebilir biçimde yaratan,
• Ulusal ve uluslararası standartlarla uyumlu bir madencilik modeli oluşturmak

ve bu modeli tüm operasyonlarımıza entegre etmektir.

Tortum ve Hekimhan projeleriyle birlikte Türkiye’de “yeni nesil sorumlu madencilik” yaklaşımının öncü şirketlerinden biri olmayı hedefliyoruz..

Nakkaş Madencilik olarak faaliyetlerimizi, ulusal mevzuat, uluslararası standartlar ve çağdaş kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda yürütmeyi taahhüt ediyoruz. Tüm süreçlerimizde güvenilirlik, sürdürülebilirlik ve sürekli gelişim yaklaşımını temel alıyor; madencilik sektöründe yüksek kalite standartlarıyla değer üretmeyi amaçlıyoruz.

Kalite Politikamız aşağıdaki temel prensipler üzerine inşa edilmiştir:

Yasal ve Teknik Standartlara Uyum

Faaliyetlerimizi, ilgili ulusal mevzuat, sektör standartları, mühendislik esasları ve kabul görmüş kalite yönetim sistemlerine tam uyumla planlıyor ve yürütüyoruz.
Tüm üretim ve süreç performansımızda izlenebilirliği, doğruluğu ve güvenilir veriye dayalı yönetimi garanti ediyoruz.

Çevresel ve Sosyal Sorumluluk

Doğal kaynakları verimli kullanmayı, çevresel etkilerin azaltılmasını ve biyolojik çeşitliliğin korunmasını kalite yönetiminin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.
Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde toplumsal faydayı artıran, çevre ve toplumla uyumlu bir çalışma modeli benimsiyoruz.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önceliği

İş sağlığı ve güvenliğini tüm operasyonlarımızın merkezine alıyoruz.
Bu kapsamda:

• Riskleri önceden belirleyen ve kontrol altına alan sistematik uygulamalar,
• Güvenli çalışma kültürünü güçlendiren eğitim ve denetim süreçleri,
• Uluslararası İSG standartlarıyla uyumlu uygulamalar

öncelikli kalite hedeflerimiz arasında yer almaktadır.

Sürekli İyileştirme ve Operasyonel Mükemmellik

Tüm süreçlerimizde verimliliği artıran, hataları azaltan ve kaliteyi sürekli yükselten iyileştirme faaliyetlerini kurumsal kültürün temel bir parçası haline getiriyoruz.
Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek operasyonlarımızı modern, etkili ve rekabetçi bir yapıda sürdürmeyi hedefliyoruz.

Yetkin ve Sorumluluk Sahibi İnsan Kaynağı

Kurumsal başarımızın en önemli unsuru olan çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmeye önem veriyoruz.
Eğitim, gelişim, katılım ve sorumluluk bilincini artıran uygulamaları sistemli şekilde sürdürüyor; güçlü bir insan kaynağı altyapısı oluşturuyoruz.

Etik Yönetim ve Şeffaflık

Tüm süreçlerimizde dürüstlük, hesap verebilirlik ve etik yönetim ilkelerini esas alıyoruz.
Paydaşlarımızla açık, tutarlı ve güvenilir bir iletişim anlayışı benimseyerek uzun vadeli güven ilişkileri kurmayı amaçlıyoruz.

Nakkaş Madencilik, kaliteyi sürdürülebilir büyümenin temel unsurlarından biri olarak görmekte; tüm faaliyetlerinde bu politikanın gereklerini yerine getirmeyi ve sürekli iyileştirmeyi kurumsal bir taahhüt olarak kabul etmektedir.

Nakkaş Madencilik olarak enerji tüketimini stratejik bir yönetim unsuru olarak ele alıyor; kaynakların verimli, çevreyle uyumlu ve sürdürülebilir şekilde kullanılmasını şirket kültürümüzün temel bileşenlerinden biri olarak görüyoruz. Enerji performansımızı sürekli geliştirmeyi ve bu yaklaşımı entegre yönetim sistemimizin ayrılmaz bir parçası haline getirmeyi taahhüt ediyoruz.

Enerji Yönetim Sistemleri Politikamız, aşağıdaki temel prensipler doğrultusunda yürütülmektedir:

Enerji Verimliliği ve Performansın Artırılması

Tüm faaliyetlerimizde enerji verimliliğini esas alıyor; enerji tüketimini azaltan, kayıpları minimize eden ve performansı ölçülebilir şekilde artıran uygulamaları sistematik olarak hayata geçiriyoruz. Operasyonlarımızda en yüksek enerji verimliliğini sağlayacak yöntemleri sürekli geliştiriyoruz.

Yasal ve Uluslararası Standartlara Uyum

Enerji yönetimine ilişkin yürürlükteki tüm ulusal mevzuata, sektörel gerekliliklere ve uluslararası yönetim sistemi standartlarına tam uyum sağlıyoruz. Enerji süreçlerimizi izlenebilir, doğrulanabilir ve standartlaştırılmış şekilde yönetiyoruz.

Sürdürülebilir ve Çevreye Duyarlı Enerji Kullanımı

Doğal kaynakların korunmasını, karbon ayak izinin azaltılmasını ve çevresel etkilerin mümkün olan en düşük seviyede tutulmasını destekleyen enerji çözümlerini tercih ediyoruz. Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını artırmayı ve temiz enerji fırsatlarını değerlendirmeyi hedefliyoruz.

Teknolojik Gelişim ve Modernizasyon

Enerji performansını optimize eden ekipmanları, otomasyon sistemlerini ve gelişmiş izleme teknolojilerini süreçlerimize entegre ediyoruz. Böylece operasyonlarımızı modern, güvenilir ve yüksek verimli bir yapıda sürdürüyoruz.

Planlama, İzleme ve Sürekli İyileştirme

Enerji yönetimi hedeflerimizi ölçülebilir göstergelerle planlıyor, performansı düzenli olarak takip ediyor ve sonuçlara göre iyileştirme çalışmaları geliştiriyoruz. Enerjiye ilişkin riskleri ve fırsatları proaktif bir yaklaşım ile yönetiyoruz.

Çalışan Bilinci ve Katılımı

Enerji yönetim sistemimizin etkinliği için çalışanlarımızın bilinçli katılımını önemsiyoruz. Eğitim, farkındalık programları ve teşvik edici uygulamalarla kurum genelinde güçlü bir enerji yönetimi kültürü oluşturuyoruz.

Şeffaflık ve Sorumluluk

Enerji politikamızı açık, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışıyla yürütüyoruz. Paydaşlarımıza karşı sorumluluklarımızı etik bir çerçevede yerine getiriyor; enerji performansımıza ilişkin bilgileri düzenli ve doğru şekilde paylaşmayı ilke ediniyoruz.

Nakkaş Madencilik, enerji yönetimine yönelik tüm faaliyetlerini sistematik, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yapı içinde yürütmeyi; enerji performansında sürekli iyileşmeyi temel kurum politikası olarak benimsemektedir.

Toplumsal ve Kültürel Sorumluluk Politikamız

Nakkaş Madencilik olarak madenciliğin yalnızca ekonomik değer yaratmakla sınırlı olmadığını; toplumsal refahı artıran, kültürel mirası koruyan ve yerel kalkınmayı destekleyen bir güç olduğuna inanıyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz tüm bölgelerde topluma katkı sağlayan, katılımcı ve sürdürülebilir bir yaklaşımı ilke ediniyoruz.

Toplumsal ve Kültürel Sorumluluk

Madencilik faaliyetlerimizin, bölgesel kalkınma ve toplumsal gelişime katkı sunmasını hedefliyoruz. Yerel halkın yaşam kalitesini artırmayı odağına alan sosyal projeler geliştiriyor; eğitim, sağlık, kültür ve sosyal destek alanlarında uzun vadeli çalışmalar yürütüyoruz.

Güven ve Şeffaf İlişkiler

Yerel halk, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve diğer tüm paydaşlarla güven, şeffaflık ve karşılıklı saygı temelinde ilişkiler kuruyoruz.
Paydaşlarımızın görüş, öneri ve şikâyetlerini iletebilecekleri açık, adil ve erişilebilir iletişim mekanizmaları sağlıyoruz.

Sosyal Etki Yönetimi

Projelerimizin toplumsal etkilerini düzenli olarak izliyor ve değerlendiriyoruz.
Olumsuz etkileri azaltmak, olumlu sosyal katkıyı güçlendirmek ve uzun vadeli sosyal değer yaratmak için:

• Paydaşlarla birlikte çözüm odaklı çalışmalar yürütüyor,
• Toplum ihtiyaçlarına duyarlı programlar geliştiriyor,
• Ölçülebilir sosyal etki hedefleri belirliyoruz.

Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı

Tüm paydaş iletişim süreçlerinde eşitlik ilkesini esas alıyor, hiçbir ayrımcılık türüne izin vermiyoruz.
Her bireyin adil, saygılı ve tarafsız bir süreçten yararlanmasını sağlıyoruz.

Yerel Katkı ve Kalkınma

Faaliyet gösterdiğimiz bölgelerde yerel kalkınmayı desteklemek önceliklerimiz arasındadır. Bu kapsamda:

• Yerel istihdamı artırıyor,
• Yerel tedarik zincirini güçlendiriyor,
• Eğitim, mesleki gelişim, kültür ve sanat projelerini destekliyoruz.

Toplumun sosyal ve ekonomik gelişimine katkı sağlamayı sürdürülebilirlik yaklaşımımızın temel unsuru olarak görüyoruz.

Kültürel Mirasın Korunması

Çalışma alanlarımızda tespit edilen kültürel ve tarihi değerleri koruma altına alıyoruz.
Tesadüfen bulunan kültürel miras unsurları için yasal mevzuat doğrultusunda özel prosedürler uyguluyor; kültürel varlıkların zarar görmemesi için gerekli tüm tedbirleri alıyoruz.

Sürekli Gelişim ve Uyumluluk

Halkla ilişkiler ve toplumsal sorumluluk politikamızı düzenli olarak gözden geçiriyor; paydaş geri bildirimleri ve uluslararası standartlar doğrultusunda sürekli geliştiriyoruz.
Tüm çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve ziyaretçilerimizin bu politika ilkelerine tam uyumla hareket etmesini sağlıyoruz.

Nakkaş Madencilik olarak, faaliyet gösterdiğimiz tüm bölgelerde sosyal, kültürel ve ekonomik açıdan değer yaratmayı, topluluklarla uyum içinde çalışmayı ve sorumlu madencilik yaklaşımını kesintisiz olarak sürdürmeyi taahhüt ediyoruz.

Nakkaş Madencilik olarak tüm operasyonlarımızı; kalite, çevre, enerji ve iş sağlığı–güvenliği başta olmak üzere tüm yönetim sistemlerinin birbiriyle uyum içinde çalıştığı entegre bir model çerçevesinde yürütüyoruz.
Sürdürülebilir, güvenli, verimli ve şeffaf bir yönetim anlayışını kurumsal kültürümüzün temel taşı olarak benimsiyor; tüm faaliyetlerimizi bu doğrultuda şekillendiriyoruz.

Entegre Yönetim Sistemleri Politikamız aşağıdaki temel prensiplere dayanır:

Sistematik ve Bütüncül Yönetim Yaklaşımı

Kalite, çevre, enerji ve iş sağlığı–güvenliği disiplinlerini tek bir çatı altında yöneterek tüm süreçlerimizde tutarlılık, izlenebilirlik ve ölçülebilirlik sağlıyoruz.
Bu bütüncül yaklaşım, şirket genelinde ortak hedeflerle uyumlu bir yönetim yapısı oluşturur.

Yasal Uyum ve Uluslararası Standartlar

Faaliyetlerimizi, ilgili ulusal mevzuata, sektörel gerekliliklere ve entegre yönetim sistemi standartlarına tam uyumla gerçekleştiriyoruz.
Tüm uygulamalarımızı uluslararası kabul görmüş yönetim sistemleriyle uyumlu şekilde yürütüyor; mevzuat değişikliklerini ve sektörel gereksinimleri sürekli takip ediyoruz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Önceliği

Çalışanlarımız ve paydaşlarımız için güvenli çalışma koşullarını sağlamak temel önceliğimizdir.
Bu doğrultuda:

• Riskleri sistematik olarak değerlendiriyor,
• Önleyici tedbirleri hayata geçiriyor,
• Güçlü bir İSG kültürü oluşturuyoruz.

İSG performansımızı sürekli izliyor ve iyileştiriyoruz.

Çevresel Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik

Doğal kaynakları korumak, çevresel etkileri azaltmak ve doğaya uyumlu üretim süreçlerini geliştirmek entegre sistemin değişmez unsurlarındandır.
Bu kapsamda:

• Atık yönetimi,
• Enerji verimliliği,
• Emisyon azaltım stratejileri,
• Doğa koruma uygulamaları

gibi çevresel performansı artıran çalışmaları sürekli geliştiriyoruz.

Enerji Yönetimi ve Verimlilik

Enerji performansını etkileyen tüm unsurları entegre yönetim yapısına dahil ederek:

• Enerji tüketimini azaltmayı,
• Kayıpları önlemeyi,
• Verimliliği artırmayı

amaçlayan planlı uygulamalar yürütüyoruz.
Enerji performansının sürekli iyileştirilmesi, şirketimizin stratejik hedefleri arasında yer almaktadır.

Sürekli İyileştirme ve Operasyonel Mükemmellik

Tüm süreçlerimizi periyodik olarak değerlendiriyor, riskleri ve fırsatları analiz ediyor ve iyileştirme faaliyetlerini sistematik bir çerçevede yürütüyoruz.
Teknolojik gelişmeleri takip ederek operasyonlarımızı modern, verimli ve rekabetçi bir düzeyde sürdürmeyi hedefliyoruz.

Yetkin İnsan Kaynağı ve Katılım

Entegre yönetim sisteminin etkin uygulanabilmesi için çalışanlarımızın bilgi, farkındalık ve katılımını destekliyoruz.
Eğitim programları, kurumsal gelişim uygulamaları ve çalışan katılımını artıran süreçlerle insan kaynağımızın yetkinliğini sürekli güçlendiriyoruz.

Etik Yönetim, Şeffaflık ve Sorumluluk

Tüm süreçlerimizi etik ilkelere, hesap verebilirlik anlayışına ve şeffaf yönetime bağlı şekilde yürütüyoruz.
Paydaşlarımıza karşı sorumluluklarımızı tutarlı, güvenilir ve açık bir yaklaşımla yerine getiriyoruz.

Nakkaş Madencilik, entegre yönetim sistemlerini tüm operasyonlarında etkin bir şekilde uygulamayı, performansını sürekli iyileştirmeyi ve sürdürülebilir büyümenin temel yapı taşlarından biri olarak görmeyi taahhüt etmektedir.

Güvenlik Kültürü ve Liderlik

İSG ’de başarıyı yalnızca prosedürlerde değil, kültürde görüyoruz.

Bu kapsamda:

• Yönetim kadromuz güvenliği işin ayrılmaz bir parçası olarak sahiplenir,
• Tüm çalışanlarımıza güvenlik bilincini benimseten eğitimler düzenli olarak verilir,
• Her seviyede çalışanı sürece dahil eden, katılımcı bir güvenlik anlayışı uygulanır.

Risk Yönetimi ve Önleyici Yaklaşım

Yeraltı ve yerüstü madencilik faaliyetleri, sektörel riskleri nedeniyle yüksek dikkat gerektirir.

Bu nedenle:

• Tüm operasyonlarda tehlike belirleme ve risk değerlendirmeleri (TB-RD) periyodik olarak yapılır,
• Kritik faaliyetlerde iş izin sistemi uygulanır,
• Güvensiz durum ve davranışların bildirilmesini teşvik eden açık iletişim kanalları kullanılır,
• Olası tehlikeler ortaya çıkmadan önce önleyici tedbirler planlanır.

Eğitim, Farkındalık ve Yetkinlik

Madencilikte güvenlik, doğru ekipman kadar doğru bilgiyle sağlanır.

Bu kapsamda çalışanlarımıza:

• Temel İSG eğitimleri,
• Acil durum ve yangın tatbikatları,
• Patlayıcı madde güvenliği, kapalı alan çalışmaları, yüksekte çalışma, elektrik güvenliği gibi işine özgü eğitimler,
• Yeni başlayanlara yönelik oryantasyon programları

düzenli ve zorunlu olarak uygulanır.

İzleme, Ölçme ve Sürekli İyileştirme

İSG performansımızı ölçmek, gelişimin anahtarıdır.

• Kaza, ramak kala ve meslek hastalığı bildirimleri sistematik olarak analiz edilir,
• Süreçler mevzuat ve uluslararası standartlar doğrultusunda güncellenir,
• Yer altı çalışma koşullarında gaz ölçümleri, havalandırma kontrolleri ve ekipman güvenlik kontrolleri kesintisiz yapılır,
• İyileştirme alanlarına yönelik aksiyonlar düzenli olarak takip edilir.

Acil Durum Yönetimi

Her madencilik sahasında olası acil durumlar için detaylı planlar hazırlanır.

• Arama-kurtarma ekipleri görevlendirilir,
• Acil durum tatbikatları düzenli olarak gerçekleştirilir,
• İlk yardım ekipmanları, solunum koruyucular, iletişim sistemleri ve tahliye altyapıları standartlara göre hazır bulundurulur.

Sağlık Gözetimi

Çalışan sağlığı bizim için fiziksel olduğu kadar zihinseldir.

• Periyodik sağlık kontrolleri yapılır,
• İşyeri hekimi ve sağlık personeli sahada görev yapar,
• Zararlı toz, gürültü ve titreşime karşı koruyucu önlemler alınır,
• Çalışan refahını destekleyen sosyal alanlar ve dinlenme alanları oluşturulur.

Sıfır Kaza Hedefi

Tüm çalışmalarımızın nihai amacı “Sıfır Kaza ve Sıfır Meslek Hastalığı” hedefine ulaşmaktır. Bu hedef doğrultusunda tüm çalışanlarımızın katkısını değerli buluyor, güvenli bir çalışma ortamı yaratmak için kararlılıkla ilerliyoruz.

Geleceği birlikte inşa eden, değerini insan kaynağından alan bir şirketiz.

Nakkaş Madencilik olarak biliyoruz ki gerçek başarı; güçlü teknolojilerden, büyük yatırımlardan ya da modern tesislerden önce insana yapılan yatırım ile başlar.
Çalışanlarımızın bilgi birikimi, yetkinliği ve ortak hedeflere olan bağlılığı, şirketimizin sürdürülebilir büyümesinin en stratejik unsurudur.

Bu anlayışla İnsan Kaynakları politikamız, yalnızca bir yönetim modeli değil; kültürümüzü şekillendiren, geleceğimizi belirleyen bir yol haritasıdır.

Yetkinlik ve Performans Odaklılık

Doğru insan, doğru rol, doğru gelecek.
Tüm işe alım ve terfi süreçlerimizi liyakat, objektif değerlendirme ve potansiyel odaklı yaklaşım üzerine kuruyoruz.
Her çalışanımızın güçlü yönlerini en iyi şekilde kullanabileceği bir kariyer yolculuğu tasarlıyoruz.

Çalışan Refahı ve Güvenliği

Bizim için her işin başı güvenliktir.
Madenciliğin doğasında bulunan riskleri yönetmek için ulusal ve uluslararası standartların da ötesine geçen bir İSG kültürü oluşturuyoruz.
Çalışanlarımızın fiziksel ve ruhsal iyilik halini destekleyen uygulamaları kurumsal öncelik haline getiriyoruz.

Eğitim ve Sürekli Gelişim

Öğrenen organizasyon, gelişen kurum demektir.
Teknik yetkinlikten liderlik becerilerine kadar her alanda gelişimi teşvik ediyor; çalışanlarımızın bugününe güç katarken, yarının liderlerini yetiştiriyoruz.
Sürekli öğrenmeyi kurum kimliğimizin vazgeçilmez bir parçası olarak görüyoruz.

Eşitlik, Çeşitlilik ve Dahil Etme

Farklılıkların bir araya geldiği yerde gerçek güç doğar.
Fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve çeşitliliği stratejik bir değer olarak benimsiyoruz.
Kadınların madencilik sektöründeki temsilini artırmayı, genç yeteneklere alan açmayı ve herkesin kendini özgürce ifade edebileceği bir ortam yaratmayı taahhüt ediyoruz.

Etik Çalışma Kültürü ve Şeffaflık

Güven, sürdürülebilir ilişkilerin temelidir.
Etik değerleri tüm süreçlerin merkezine koyuyor; açık iletişimi, dürüstlüğü ve hesap verebilirliği kurum kültürümüzün ayrılmaz bir unsuru haline getiriyoruz.
Geri bildirim mekanizmalarını güçlendirerek çalışanlarımızın sesini her zaman önceliklendiriyoruz.

Çalışan Bağlılığı ve Kurumsal Kültür

Birlikte üretir, birlikte büyürüz.
Güven, takım ruhu ve ortak hedeflere inanmayı esas alan güçlü bir kurum kültürü oluşturuyoruz.
Aidiyeti artıran, motivasyonu güçlendiren ve başarıyı ortak değer haline getiren uygulamalar geliştiriyoruz.

Sürdürülebilir İK Yönetimi

İnsan kaynağını geleceğe yatırım olarak görüyoruz.
Stratejik iş gücü planlamasıyla bugünün değil, geleceğin ihtiyaçlarını da karşılayan bir yetenek ekosistemi oluşturuyoruz.
Uzun vadeli değer üretme kapasitemizi, nitelikli ve sürdürülebilir insan kaynağımızdan alıyoruz.

Ücret, Yan Haklar ve Adil Değerlendirme

Emeğin karşılığını adil bir sistem belirler.
Performansla uyumlu, rekabetçi ve adil bir ücretlendirme modeli uyguluyoruz.
Başarıyı teşvik ediyor, katkıyı görünür kılıyor ve çalışanlarımızın emeklerini hak ettikleri şekilde ödüllendiriyoruz.

İnsan Odağımız, En Büyük Gücümüzdür

Nakkaş Madencilik olarak, çalışanlarımızın gelişimini ve refahını şirketimizin sürdürülebilir geleceğinin temeli olarak görüyoruz.
İnsan Kaynakları politikamız; güven veren bir çalışma ortamı, adil bir yönetim anlayışı ve sürekli gelişime dayalı güçlü bir kurum kültürü yaratma sözümüzdür.

Amaç ve Kapsam

Bu Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Politikası’nın amacı; Nakkaş Madencilik A.Ş. tarafından yürütülen faaliyetler kapsamında elde edilen kişisel verilerin gizliliğinin korunması, güvenliğinin sağlanması ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca hukuka uygun şekilde işlenmesine ilişkin esasları belirlemektir.

Nakkaş Madencilik A.Ş., kişisel verilerin gizliliğini temel bir ilke olarak kabul eder; bu verilerin yetkisiz erişime, ifşaya, kayba veya kötüye kullanıma karşı korunması için gerekli tüm idari ve teknik tedbirleri alır.

Veri Sorumlusu

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca kişisel verileriniz; veri sorumlusu sıfatıyla Nakkaş Madencilik A.Ş. tarafından, aşağıda açıklanan kapsamda işlenmektedir.

Unvan: Nakkaş Madencilik A.Ş.
Adres: Ehlibeyt Mahallesi Mevlana Bulvarı No: 201 A Blok Kapı No:90 (Nev 201) Çankaya/Ankara
E-posta: info@nakkasmadencilik.com.tr

Faaliyet Alanı Kapsamında Genel Açıklama

Nakkaş Madencilik A.Ş., altın ve bakır madenciliği alanında arama, üretim, zenginleştirme ve ilgili tüm madencilik faaliyetlerini yürütmektedir. Bu kapsamda kişisel veriler; iş sağlığı ve güvenliği, çevresel sorumluluklar, üretim süreçlerinin yönetimi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla işlenebilmektedir.

İşlenen Kişisel Veri Kategorileri

Faaliyetlerimiz kapsamında aşağıdaki kişisel veriler işlenebilmektedir:

• Kimlik bilgileri (ad, soyad vb.),
• İletişim bilgileri (telefon, e-posta, adres),
• Çalışan, çalışan adayı, stajyer ve yüklenici bilgileri,
• Tedarikçi ve iş ortağı yetkililerine ait bilgiler,
• Ziyaretçi kayıtları, giriş-çıkış ve kartlı geçiş bilgileri,
• Güvenlik kamerası (CCTV) kayıtları,
• Web sitesi erişim verileri, IP adresleri ve çerez bilgileri,
• Görev, vardiya ve saha yetkilendirme bilgileri

Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları

Kişisel verileriniz aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:

• Madencilik faaliyetlerinin güvenli ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin yönetilmesi,
• Üretim, operasyon ve saha faaliyetlerinin planlanması,
• Çalışan ve iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi,
• Tedarikçi ve yüklenici ilişkilerinin yönetilmesi,
• Fiziksel ve dijital güvenliğin sağlanması,
• Hukuki ve idari yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi ve taleplerin yanıtlanması,
• Web sitesi güvenliği ve performansının sağlanması.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kapsamında Veri İşleme

Madencilik faaliyetlerinin doğası gereği, çalışanların, yüklenicilerin ve ziyaretçilerin güvenliğinin sağlanması amacıyla; giriş-çıkış kayıtları, görev bilgileri, saha erişim yetkileri ve iş güvenliği eğitim kayıtları işlenmektedir.

Bu veriler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuat kapsamında işlenmektedir.

Fiziksel Güvenlik ve Saha Güvenliği

Maden sahaları, üretim tesisleri ve idari alanlarda; yetkisiz erişimlerin önlenmesi ve güvenliğin sağlanması amacıyla kamera sistemleri (CCTV) ve ziyaretçi kayıt sistemleri kullanılmaktadır. Bu kapsamda elde edilen görüntü ve kayıtlar, gizlilik ilkesine uygun şekilde muhafaza edilmekte; yetkisiz kişilerle paylaşılmamakta ve yalnızca ilgili mevzuatta öngörülen süreler boyunca saklanmaktadır.

Çevresel ve Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri

Çevre ve insan odaklı madencilik anlayışı doğrultusunda; halkın katılımı toplantıları, bilgilendirme faaliyetleri ve yerel paydaşlarla yürütülen süreçlerde sınırlı kişisel veriler işlenebilmektedir. Bu veriler, yalnızca iletişim ve bilgilendirme amaçlarıyla kullanılmaktadır.

Kişisel Verilerin Aktarılması

Kişisel verileriniz;

• Yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına,
• İş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve yüklenicilerimize,
• Hukuki, mali ve teknik danışmanlık hizmeti alınan üçüncü kişilere

yalnızca yasal yükümlülükler ve işleme amaçlarıyla sınırlı olmak üzere aktarılabilmektedir.

Kişisel Verilerin Saklama Süresi

Kişisel verileriniz; işlenme amaçlarının gerektirdiği süre boyunca veya ilgili mevzuatta öngörülen süreler kadar saklanır. Sürenin sona ermesi halinde veriler; KVKK’ya uygun olarak silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.

Veri Güvenliği ve Gizliliğin Sağlanması

Nakkaş Madencilik A.Ş., kişisel verilerin gizliliğini, bütünlüğünü ve erişilebilirliğini korumak amacıyla gerekli idari ve teknik güvenlik tedbirlerini almaktadır.

Kişisel verilere yalnızca yetkili kişiler erişebilmekte; bu veriler gizlilik yükümlülüğü altında işlenmekte ve üçüncü kişilerle hukuka aykırı şekilde paylaşılmamaktadır.

İlgili Kişinin Hakları

KVKK’nın 11. maddesi uyarınca ilgili kişiler;

• Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme,
• İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
• Amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
• Yanlış veya eksik işlenen verilerin düzeltilmesini isteme,
• Silinmesini veya yok edilmesini talep etme,
• Kanuna aykırı işleme nedeniyle zarara uğraması halinde giderim talep etme

haklarına sahiptir.

Başvuru Yöntemi

Hak taleplerinizi, yazılı olarak veya “info@nakkasmadencilik.com.tr” e-posta adresi üzerinden tarafımıza iletebilirsiniz. Başvurular, yasal süreler içerisinde sonuçlandırılacaktır.

Güncelleme

Bu Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Politikası, mevzuat değişiklikleri ve şirket uygulamalarına bağlı olarak güncellenebilir. Güncel metin, Nakkaş Madencilik A.Ş.’nin internet sitesinde yayımlanır.

Son Güncelleme Tarihi: 01 / 01/ 2026